استقبل وزير العمل، محمد جبران، بمكتبه في العاصمة الإدارية الجديدة، دو يونج، نائب رئيس شركة هواوي مصر، والوفد المرافق له من قيادات الشركة، لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك في مجالات التحول الرقمي وتنمية الكوادر البشرية، ودعم جهود الدولة في إعداد كوادر مؤهلة لسوق العمل الرقمي.
بحث سبل تعزيز التعاون المشترك في مجالات التحول الرقمي
وتناول اللقاء عددًا من محاور التعاون المستقبلية، من بينها الاستعدادات الخاصة بالنسخة السابعة من ملتقى التوظيف السنوي “Hire 7″، المقرر عقده خلال شهر أكتوبر المقبل، حيث وجه وفد الشركة الدعوة إلى الوزير للمشاركة في الملتقى ورعايته.
واتفق الجانبان على توسيع نطاق التعاون من خلال تفعيل دور أكاديمية هواوي في مجالات التدريب المهني، بما يسهم في تأهيل الشباب على أحدث التخصصات التكنولوجية وربط التدريب باحتياجات سوق العمل المحلي والعالمي.
دراسة مقترح لتدريب وتأهيل أوائل الخريجين بالجامعات
كما شملت المباحثات تعزيز التعاون في مجالات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، إلى جانب دراسة مقترح لتدريب وتأهيل أوائل الخريجين بالجامعات المصرية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بما يدعم جهود الدولة في بناء اقتصاد رقمي قائم على المعرفة.
واتفق الطرفان أيضًا على تنظيم ورش عمل دورية للتعريف بالتشريعات العمالية الحديثة، وعلى رأسها قانون العمل الجديد، فضلًا عن التعاون في دعم وتمكين ذوي الهمم وتيسير دمجهم في قطاع التكنولوجيا وتطوير مهاراتهم الرقمية.
استعرض مسيرة شركة هواوي في السوق المصري منذ عام 2000
وفي مستهل اللقاء، هنأ دو يونج وزير العمل بمناسبة توليه منصبه، متمنيًا له التوفيق في أداء مهام عمله، كما استعرض مسيرة شركة هواوي في السوق المصري منذ عام 2000، ودورها في دعم منظومة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بما يعزز مكانة مصر كمركز إقليمي للابتكار التكنولوجي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وأوضح نائب رئيس الشركة أن أنشطة هواوي في مصر تمتد عبر عدة قطاعات رئيسية تشمل شبكات الاتصالات، وقطاع المؤسسات، وخدمات الحوسبة السحابية، وحلول الطاقة الرقمية، وأجهزة المستهلك، مشيرًا إلى أن الشركة توفر أكثر من 3000 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة في السوق المصري.
وأضاف أن هواوي تولي اهتمامًا كبيرًا بدعم التنوع وتمكين المرأة، حيث تمثل السيدات نحو 30% من إجمالي العاملين بالشركة.
تأهيل الشباب وربط الطلاب والخريجين والمهنيين
كما استعرض اللقاء جهود الشركة في بناء القدرات البشرية من خلال عدد من المبادرات الاستراتيجية، أبرزها منظومة “ICT Talent Bank” التي تغطي تخصصات تكنولوجية متقدمة، من بينها الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وشبكات الجيل الخامس (5G)، بهدف تأهيل الشباب وربط الطلاب والخريجين والمهنيين بفرص العمل محليًا وعالميًا عبر منصة “Hire”، التي تعمل على مدار العام لربط الكفاءات باحتياجات سوق العمل.
حضر اللقاء من وزارة العمل كل من: ياسمين ممدوح رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، ومحمد كمال رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات، وأمنية عبدالحميد مساعد الوزير، ومحمد إبراهيم مهندس الشبكات، وأيمن محمد زكي مطور البرمجيات بالوزارة.
كما حضر من شركة هواوي: ويليام جنغ رئيس العلاقات الخارجية والاتصال الاستراتيجي، وتيان جي رئيس قطاع الموارد البشرية، والمهندس عمرو زايد رئيس قطاع العلاقات الحكومية لبناء القدرات، وغادة عبدالسلام مديرة الموارد البشرية، والمهندسة أسماء سراج الدين المدير التنفيذي لأكاديميات هواوي في مصر، والعميد أحمد فؤاد مدير العلاقات الحكومية، ودينا يوسف رئيس العلاقات الإعلامية والاتصال الاستراتيجي، وأليس سين مديرة العلاقات العامة.
